주간 ESG 컨트로버시 (24년 6월 10~16일)

주요 내용

• 새롭게 부각된 ‘고객 복지' 리스크

  • 메디톡스와 삼양식품이 각각 약사법 위반과 건강 안전 문제로 제품 회수 조치를 취하면서, 지난주 5.66%에서 16.85%로 급증함

• 장기간 지속되는 ‘비즈니스 윤리'와 ‘노동 관행' 이슈:

  • 쌍방울 그룹의 뇌물수수 및 대북 송금과 삼성전자의 성과급 및 노조 파업과 관련한 컨트로버시가 장기간 지속되고 있음

  • 배임 및 횡령과 관련해서도 이노시스, 오뚜기, 남양유업과 같이 계속해서 새로운 회사들이 논란이 되고 있음

• ‘경쟁적 행위'에 대한 다양한 리스크의 발생:

  • 지난주 24.05%에서 15.24%로 크게 감소는 했지만, 기존에 주를 이루던 경영권 분쟁 및 지적재산권 분쟁을 넘어 정치적 특혜, 표절 의혹, 기술 유출, 부당 지원 이슈가 동시다발적으로 발생하고 있음

• ‘고객 개인 정보’와 ‘데이터 보안’에 이은 ‘체계적 위험 관리' 리스크:

  • 최근 카카오 및 NAVER를 필두로 ‘고객 개인 정보' 및 ‘데이터 보안' 리스크가 부각된 이후 이로 인한 ‘체계적 위험 관리'에 대한 염려와 리스크가 증가하고 있으며 지난주 5.83%에서 7.84%로 소폭 증가함

1. 고객 복지 (Customer Welfare) (16.85%)

• 메디톡스가 식약처 등을 상대로 제기한 품목허가 취소, 제조·판매중지 명령 등 취소 청구 2심 재판에서 일부 승소함

• 메디톡스와 삼양식품이 각각 약사법 위반 및 건강 안전 문제로 제품 리콜 조치

2. 비즈니스 윤리 (Business Ethics) (15.5%)

• 쌍방울 그룹에 대하여 뇌물수수 및 대북 송금 관련  논란이 장기간 지속되고 있음

• 배임, 횡령 혐의와 관련하여 계속해서 이노시스, 오뚜기 등 새로운 회사들이 계속해서 논란이 되고 있음

3. 경쟁적 행위 (Competitive Behavior) (15.24%)

• 경영권 분쟁, 정치적 혜택, 표절, 기술 유출, 부당 지원 등 다양한 형태의 리스크가 동시다발적으로 발생하고 있음

4. 체계적 위험 관리 (Systemic Risk Management) (7.84%)

• 개인 정보 보호 및 데이터 보안과 관련하여 시스템적인 리스크가 떠오르고 있음

•  SK증권은 지난주에 이어 계속해서 신용등급 하락과 관련하여 주목받고 있음

5. 노동 관행 (Labor Practices) (7.45%)

• 여전히 성과급과 관련한 리스크가 지속적으로 부각되고 있는 가운데 남양유업이 전 회장의 퇴직금 논란 등과 관련하여 22.51%를 차지하며 새롭게 떠오름

• 성과급 문제로 인해 BGF리테일에서 편의점 업계 최초로 노조가 설립됨

이번 주에 파악된 ESG 리스크는 각 산업 및 개별 기업들이 얼마나 다양하고 복잡한 위험에 노출될 수 있는지를 보여줍니다. 메디톡스의 소송 사례와 같은 장기적 리스크와 SK그룹의 정치적 연루 의혹처럼 예상치 못한 이머징 리스크를 맞닥뜨릴 수도 있습니다. 또한, 최근의 ‘개인 정보 보호' 및 ‘데이터 보안'에서의 위험이 ‘체계적 위험 관리'로 이어지는 것처럼 특정 리스크가 다른 리스크로 전이되는 현상도 파악됩니다. 이에 따라 기업들은 장기적인 위험에 대해 신속히 대응하고 해결하는 것뿐만 아니라, 새롭게 발생하거나 전이될 수 있는 다양한 위험들에 대한 지속적 모니터링과 리스크 대응이 필요합니다.

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